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03-01-2012 07:18 PM - 编辑日期 03-02-2012 10:40 AM
03-01-2012 07:18 PM - 编辑日期 03-02-2012 10:40 AM
回复: 胡思乱想
(一)
本来想以快乐开始,只是窗外恼人的冬雨。
已经持续了1周?也许还要持续一周……
那么就从昨天的不愉快开始吧。
SSH SU KEKE
发件人: KK Su
发送时间: 2012年2月29日星期三12:42
收件人: TJ Chen
抄送: SI
主题: 寒暄
陈经理:
您好!
首先向您道歉,对于晨会的内容没有事先向您解释清楚,
您可能有所误会:
晨会上两位财务担当关于入金表和外币发票管理表的提出,
并不是告状或投诉;而是:
- 借您二位外埠经理在场的机会,向您二位更清楚地解释
上述表格的重要性及操作方式——您二位是经理级别的
领导,很多一线数据的提供方式不熟悉是完全可能的;
2. 请您二位体谅“财务部门在信息流通不畅的情况下采集数
据的艰难,并在财务报表提交期限的重压下苟延残喘”的
现状下,提请下属营业担当多多配合、协助完善营业一线
数据的采集。
但是,如果这样善意的提醒与沟通也能让您捅到本部领导面前,
并使他们完全认为是财务的过失,实在令人不寒而栗。
开销售发票必须提供相应的受、发注书,这是多久以来就确定的
内部流程我也不想去考证;但就外币发票管理表来说,2011年
9月1日已经专门写了书面备注存档共享并邮件群发,您也许贵人
多忘事,可是您属下一线营业担当也不清楚?还要我们额外提供
“资料收集管理表”??
您的属下很忙、很勤恳,您在聚会的时候曾经很动情地向我谈及过,
我很感动;请您以同样的爱心体谅我的属下们,她们也同样很忙、
很勤恳!
其二,请您考虑,如果内部的沟通能解决,请不要轻易就暴露到本部
面前,我们是一个集体,即便您和您的团队很出挑,但是暴露到本部
给人的印象就是中国的部门极不专业!
以上若有言语冒犯之处,在此即向您致歉了!
(2月份的“资料收集管理表”稍后会由小友发出,届时还要烦劳您
督促一下了,谢谢!)
打扰~
苏可可
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03-05-2012 06:11 PM - 编辑日期 06-14-2012 11:28 AM
03-05-2012 06:11 PM - 编辑日期 06-14-2012 11:28 AM
回复: 胡思乱想
(三)
原本打算发好邮件、料理了手头的收尾就能去赶到地铁的短驳车,时间掐算得
刚刚好。可就在这当口上,SI扬招我了。
赶不上了。我轻叹口气。
SI很敏感的察觉到了,他从文件中抬起双眸,探究的看了我一眼,略带不满。
也许他以为我是在公然表达不耐吧,这可是第一次,在他的印象里我一直是
唯他是从的好下属。我连忙端正态度,换了标准的专业表情和关注度。
毕恭毕敬的回答完问题,我又坐回椅子发呆。幸好我的位置比较隐蔽,
也许没人能发现吧。
苏主管,周一下午有一场面试,你部门的,你出席一下。SI的声音又传来。
嗯……带点茫然,我看向他并点点头,兴致不是很高。面试我出席有什么用,
上面两级领导压着,还意见相左,我就更没意见了,来什么就调教呗。
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06-14-2012 11:26 AM - 编辑日期 06-14-2012 11:30 AM
06-14-2012 11:26 AM - 编辑日期 06-14-2012 11:30 AM
回复: 胡思乱想
(四)
加班加班加班……永无止境的加班!
正当我沉没在加班的黑暗中,听到SI电话叫车的声音,猛然惊醒——SI要离开,意味着……
我迅速的整理书桌,挎包、起身向二位领导道别,几乎是逃出了办公室。
夜风沁新,继而冰冷。
刚才我的行为在别人眼里确实有点古怪吧,不知道有没有被察觉。
好一会儿才在马路边招到车,提着的心也能放下了,幸好赶在SI定的车到之前离开路口。
有些期许、又有些清醒,然而终于,SI的短信追来:
苏主管 今天你怎么了?有什么心事吗?是不是对昨天晨会事情?
我不能冒险您是否还记得我曾经跟您说过,不要单独留我和老总加班;也不想让他觉得
我们一起下班的,所以先走了。晨会……也有点关系,但一定不是您想的。
考虑许久,我回复了短信。